问 工伤事故可申请营养费么？

用户的问题主要关注的是在工伤事故中，受害者是否可以申请营养费作为赔偿的一部分。用户关心的重点在于法律对此类情况的具体规定以及如何在实际操作中进行申请。

1. 法律依据：

根据《工伤保险条例》第三十条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。”

2. 营养费的合理性：

在工伤恢复期间，如果医生建议需要额外补充营养以促进身体恢复，那么营养费的支出是合理的。这通常会在病假期间的护理费或生活护理费中体现，具体金额可能会根据当地的生活水平和受伤程度来确定。

3. 申请流程：

工伤职工或其直系亲属应首先向单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，再按照规定程序申请工伤保险待遇，包括可能的营养费部分。

4. 需要提供的证据：

提供医疗证明，如医生开具的营养需求建议，以及相关的医疗发票等，用以证明营养费的实际支出。

5. 法院裁决：

如果与用人单位就营养费补偿存在争议，可以通过劳动仲裁或直接向人民法院提起诉讼。法院会根据相关法律法规及实际情况，判断是否支持营养费的赔偿请求。

：在工伤事故中，如果劳动者因治疗和康复确实需要额外的营养支持，并且有相应的医疗证明，那么理论上是可以申请营养费的。但是具体的赔偿数额会受到法律规定、地方政策、受伤程度等多种因素的影响。在申请过程中，提供充分的证据至关重要。如有争议，可通过法律途径解决。