问 深圳工伤事故九级怎么赔偿？

用户主要关心的问题是在深圳发生工伤事故被鉴定为九级伤残后的赔偿标准以及具体应该如何计算。以下是资深律师从五个方面的详细解答：

1. 工伤保险待遇：

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九个月的本人工资。

2. 一次性医疗补助金：

在解除或者终止劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。具体金额按照深圳市人力资源和社会保障局发布的工伤保险相关规定的标准执行。

3. 一次性伤残就业补助金：

同样，在解除或者终止劳动合同时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。九级伤残的标准是八个月的本人工资。这个标准可能会随着深圳市的社会平均工资变化而调整。

4. 工资与福利待遇：

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。

5. 其他费用：

如果在治疗过程中产生的医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费等，符合工伤保险基金支付范围的，应由工伤保险基金支付。

：在深圳，九级工伤的赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额以本人工资为基础，乘以相应的倍数。此外，停工留薪期间的工资福利待遇不变，并且相关的医疗费用也应由工伤保险基金承担。具体的赔偿金额可能会因为深圳市的社会平均工资变动而有所调整，因此建议咨询当地的社保机构或专业律师获取最新的信息。