问 员工挪用车抵押怎么办？

用户的问题是关于员工私自挪用公司车辆并将其作为抵押的情况，想知道如何处理以及相关的法律责任。这个问题可以从以下几个方面进行分析：

1. 合同法：首先，查看公司与员工的劳动合同，是否有明确规定禁止此类行为。如《合同法》规定，劳动者应遵守公司的规章制度（第二百一十七条）。

2. 公司法：公司车辆通常被视为公司财产，员工无权擅自处置。根据《公司法》（第一百二十三条），公司资产不得被非法侵占或挪用。

3. 民事侵权法：员工的行为可能构成民事侵权，侵犯了公司的财产权。《民法典》（第一千一百七十九条）规定，侵害他人财产权的，应当承担侵权责任。

4. 劳动争议处理：如果公司发现后，可通过劳动仲裁或诉讼途径追讨。《劳动争议调解仲裁法》（第四十八条规定）员工违反劳动纪律，公司有权解除劳动合同并主张赔偿。

5. 刑法：如挪用金额巨大或有其他严重后果，可能触犯职务侵占罪。《刑法》（第二百七十一条）规定，公司人员利用职务便利，非法占有公司财物，数额较大，构成犯罪。

总结来说，员工挪用公司车辆抵押的行为，不仅违反公司规定，还可能构成民事侵权甚至刑事犯罪。公司应依据相关法律法规，采取合法手段维护自身权益。