问 工地工伤事故之死亡赔偿多少？

用户的问题主要关注的是在建筑工地上发生工伤事故导致工人死亡后的赔偿金额。他希望了解具体的赔偿标准、计算方法以及可能涉及的相关法律法规。以下是根据中国现行法律规定，由资深高级律师角度给出的五个方面的详细分析：

按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍进行计算。根据《工伤保险条例》第三十九条第一款规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”

为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。同样根据《工伤保险条例》第三十九条第一款规定，丧葬补助金的标准是统一的。

按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。《工伤保险条例》第三十九条第二款对此有明确说明。

虽然我国工伤保险制度中没有明确规定精神损害赔偿，但在一些司法实践中，法院可能会考虑支持受害人家属的精神损害抚慰金请求。这通常会根据当地的生活水平、侵权人的过错程度等因素酌情判决。

除工伤保险待遇外，如果工伤事故是由第三方造成的，受害者家属还可以向该第三方主张民事赔偿，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费等实际损失，以及残疾赔偿金或死亡赔偿金。这将根据《民法典》第一百一十七条关于侵权责任的规定进行。

：具体赔偿数额需要结合死者的工资水平、供养亲属情况、事故发生地的生活水平以及可能存在的第三方责任等多种因素综合计算。建议受害者家属尽快寻求专业律师的帮助，以便得到最准确的法律咨询和权益保障。