问 老板抵押资产外逃怎么办？

用户可能在询问，如果雇主或企业所有者将公司资产作为抵押并随后逃跑，员工或债权人应如何维护自己的权益，以及法律对此有何规定。

首先，从法律角度，我们需要从五个方面进行分析：

1. 债权债务关系：根据《合同法》的规定，债权人有权向法院申请保全财产，防止老板转移或隐匿抵押资产。2017年通过的《中华人民共和国民间借贷司法解释》中明确规定，债权人有权申请财产保全，以保护其债权。

2. 刑事责任与追责：如果老板的行为构成诈骗或者职务侵占，刑法中对诈骗罪和职务侵占罪有明确规定。如《刑法》第二百六十六条规定了诈骗罪，第二百七十一条规定了职务侵占罪，对于恶意抵押和逃逸行为，可能触犯这些条款。

3. 公司法责任：按照《公司法》和《公司登记管理条例》等法规，股东或老板无权私自抵押公司资产并逃逸，这可能损害公司、员工和其他债权人的利益。

4. 劳动权益保护：根据《劳动法》，员工的工资和福利应得到保障。若老板抵押公司资产后逃逸，员工可以依据2008年修订的《劳动合同法》申请劳动仲裁，以保护自己的合法权益。

5. 合同法责任：根据《合同法》，如果老板的行为导致无法履行合同，债权人可以依据第六章“合同的履行”中的条款，请求法院判定老板违约，从而解除合同或请求赔偿。

综上所述，面对此种情况，员工和债权人应尽快采取法律行动，包括但不限于向法院申请财产保全、报警（如涉及刑事犯罪）、申请劳动仲裁，以及根据合同法寻求救济。同时，应密切关注《企业破产法》的相关程序，以便在必要时对公司进行破产清算，以保护所有利益相关者的权益。