问 云南小伙工伤事故？

用户的问题可能包括：

1. 事故详情：用户想知道他的云南同事在工作中发生了什么具体的工伤事故，比如事故类型（如机械伤害、火灾等）、地点和时间。

2. 法律责任：用户关心的是公司是否应该承担全部赔偿责任，还是有其他可能的责任方，比如设备供应商或者个人过失。

3. 劳动保险：用户想知道工伤后公司的工伤保险如何理赔，包括赔偿范围、标准以及申请流程。

4. 疗养与恢复：用户关心的是工伤员工的医疗康复权利，包括停工留薪期、康复费用和伤残评定等。

5. 法律时效与诉讼：如果双方对赔偿金额有争议，用户想知道工伤赔偿的诉讼时效，以及可能的诉讼途径和程序。

根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律规定，首先，工伤事故发生后，应及时报告并进行工伤认定。其次，公司应依法为员工缴纳工伤保险，保险公司在医疗费、误工费、伤残补偿等方面承担赔偿责任。若超出保险限额，公司还需承担额外赔偿。同时，员工有权申请劳动仲裁或提起诉讼解决纠纷，但需在法定期限内提出。最后，员工的权益受到侵害时，应积极寻求法律援助，维护自身合法权益。

总结来说，云南小伙的工伤问题涉及工伤认定、保险理赔、法律责任等多个环节，需要依据具体事实和法律规定来处理，建议及时咨询专业法律人士以获取最准确的法律指导。