问 工伤事故赔偿承诺书？

用户问题：我需要一份工伤事故赔偿承诺书，它应该包括哪些内容？

回答：

1. 内容应明确：承诺书应详细列出赔偿的具体项目和金额，例如医疗费、误工费、护理费等。

2. 权利保障：保证受害者的合法权益不受侵害，包括但不限于公平公正的赔偿、及时支付赔偿金等。

3. 法律效力：承诺书具有法律效力，一旦签署，双方必须遵守。

4. 保密条款：如果涉及到个人隐私或商业机密，应当在承诺书中规定保密条款。

5. 违约责任：对于任何一方违反承诺书的行为，应承担相应的违约责任。

中国法律规定：《劳动合同法》第十七条第三款规定：“劳动合同应当具备以下条款：……（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。”

总结：工伤事故赔偿承诺书是一份重要的法律文件，它能保护受害者的权益，维护劳动关系的稳定。在签署前，务必仔细阅读并理解其中的内容，确保自己的权益得到保障。同时，也要注意保密条款，避免泄露个人隐私或商业机密。