问 全国工伤事故统计？

用户希望了解全国工伤事故的整体情况，包括但不限于发生频率、伤亡人数、行业分布、主要原因及近年来的趋势变化等统计数据。作为资深高级律师，我将从法规定义、数据获取途径、工伤责任、预防机制、司法救济五个方面，结合最新的中国法律法规，对这一问题进行详细解读。

一、法规定义：根据《工伤保险条例》第二条，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。这为界定和统计全国工伤事故提供了法定标准。

二、数据获取途径：用户可查阅由国家统计局、人力资源和社会保障部等权威部门定期发布的《全国安全生产形势年度报告》、《全国工伤保险运行分析报告》等官方文件，其中详尽记录了全国工伤事故的数量、伤亡情况、行业分布等关键数据。此外，《中华人民共和国政府信息公开条例》赋予公民申请公开相关政府信息的权利，用户亦可通过合法途径申请获取更具体或特定时段的工伤事故统计数据。

三、工伤责任：根据《工伤保险条例》第四条，用人单位应依法参加工伤保险，为职工缴纳保险费。发生工伤事故后，用人单位应及时救治受伤职工并上报工伤，配合社会保险行政部门进行工伤认定。《安全生产法》亦规定，生产经营单位对本单位的安全生产工作全面负责，对因安全生产事故造成的职工伤亡承担相应法律责任。这些法律规定明确了企业在工伤事故中的责任主体地位和义务履行要求。

四、预防机制：《安全生产法》、《工伤保险条例》等法律法规强调了工伤预防的重要性。企业应建立健全安全生产责任制，提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，定期进行安全教育和培训，对重大危险源进行监控和管理，以减少工伤事故的发生。同时，各级政府及相关部门应加强安全生产监管，开展工伤预防专项活动，推动工伤预防科研和技术服务发展（参见《工伤预防费使用管理暂行办法》）。

五、司法救济：对于工伤认定争议、待遇支付纠纷等，职工可依据《工伤保险条例》第五十五条提起行政复议或行政诉讼。如遭遇用人单位违反安全生产规定致害，还可依据《侵权责任法》等法律规定，提起民事诉讼，请求赔偿损失（参见《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》）。此外，工会、法律援助机构等社会力量亦可在职工维权过程中提供必要支持。

综上所述，用户欲获取的全国工伤事故统计信息，需通过官方渠道或申请信息公开获得；工伤事故的法律责任主要由用人单位承担，且须积极履行工伤预防义务；职工在遭遇工伤事故后，享有法定的行政救济和民事赔偿权利。我国法律法规体系为全面了解、有效防范和妥善处理工伤事故提供了坚实的法律保障。