问 工伤事故证人？

用户的问题主要涉及到工伤事故中的证人相关法律问题，具体包括证人在工伤事故中的角色、证人的权利与义务、证人提供的证据的效力、证人作伪证的法律责任以及用人单位和工伤保险机构对证人的态度等方面。

1. 证人在工伤事故中的角色：根据《中华人民共和国安全生产法》第七十四条规定，“任何单位和个人都有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报生产安全事故隐患或者违法行为。”在工伤事故中，证人作为目击者或知情者，其提供的证言和证据对于查明事故原因、确定责任主体和赔偿金额具有重要作用。
2. 证人的权利与义务：《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，“劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；有权获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。”同时，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定，“当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。”因此，证人在工伤事故中享有提供真实证言的权利，同时也应承担如实陈述事实的义务。
3. 证人提供的证据的效力：根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十七条规定，“因生产安全事故造成损害的，生产经营单位应当依法承担赔偿责任。”在工伤事故中，证人提供的证据，如证言、照片、视频等，可以作为认定事故责任和赔偿金额的重要依据。
4. 证人作伪证的法律责任：根据《中华人民共和国刑法》第三百零五条的规定，“在刑事诉讼中，辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据，帮助当事人毁灭、伪造证据，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。”因此，如果证人在工伤事故中作伪证，将可能面临刑事责任。
5. 用人单位和工伤保险机构对证人的态度：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”用人单位和工伤保险机构应当尊重证人的合法权益，不得对其进行打击报复。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”如果用人单位对证人进行不当处理，证人可以要求用人单位给予赔偿。

总之，在工伤事故中，证人作为重要的证据来源，其权利与义务应当得到充分保障。用人单位和工伤保险机构应当尊重证人的合法权益，不得对其进行打击报复。同时，证人在提供证言时应确保真实性，避免因作伪证而承担法律责任。