问 工地工伤事故赔偿标准？

工地工伤事故赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及地方性法规确定，具体赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等；此外还需结合劳动者伤残等级进行综合计算，最高可获得上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍赔偿。

根据《中华人民共和国社会保险法》第38条：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。”此外，《工伤保险条例》第35条至第37条详细规定了一次性伤残补助金的具体标准。《工伤保险条例》第39条规定了因工死亡待遇标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

综上所述，工地工伤事故赔偿需结合实际情况及法律规定来综合计算，劳动者或其家属应积极与用人单位协商解决，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理此类案件时，务必充分运用上述法律法规，维护自身合法权益。