问 工伤事故调查表？

用户问题概述：用户希望了解工伤事故调查表的法律性质、内容构成、制作流程、证据效力及其在工伤认定和赔偿过程中的作用，并想知道相关法律法规的具体规定。

资深高级律师分析：

1. 法律性质：工伤事故调查表是根据《工伤保险条例》第十九条，由用人单位在事故发生后及时上报社会保险行政部门进行工伤认定时所需的重要材料，具有法定程序性文件的法律性质。

2. 内容构成：《工伤保险条例》并未对工伤事故调查表的具体内容做出明确规定，但通常应包括事故发生的时间、地点、经过、原因、受伤职工的基本信息以及初步的责任认定等内容。

3. 制作流程：依据《工伤保险条例》第十九条规定，发生工伤事故后，单位应当在第一时间组织抢救并按照国家规定的时间内向社保行政部门提交详细的书面报告（即工伤事故调查表）及相关证据材料。

4. 证据效力：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十三条，工伤事故调查表作为社会保险行政部门作出工伤认定决定的依据之一，其在劳动争议诉讼中可以作为证明工伤事实的重要证据。

5. 在工伤认定与赔偿过程中的作用：《工伤保险条例》第十七条至第二十条规定了工伤认定的程序，其中工伤事故调查表是确定工伤事实、划分责任、计算赔偿金额等关键环节的重要依据。一旦经社保行政部门认定为工伤，劳动者即可依据《工伤保险条例》第三十条至第四十五条的规定，要求享受相应的工伤保险待遇或者请求单位支付相应赔偿。

总结：工伤事故调查表是工伤认定程序中的核心文件，它既是企业履行法定义务的体现，又是行政机构和司法机关判断是否构成工伤及核算赔偿数额的重要参考依据。对于保障劳动者权益，维护和谐劳动关系具有重要意义。