一、基本权利
根据我国《民法典》第182条的规定:“人寿保险合同被保险人死亡后,依法支付的保险金作为遗产。”因此,如果单位为员工购买了人寿保险,那么在该保险人死亡后,单位应当将保险金支付给其指定的受益人。
二、受益权分配原则
根据我国《民法典》第393条的规定,“受遗赠人依法取得遗嘱执行人指定的遗产时,应当与接受遗赠人的其他继承人协商,按照互惠的原则分配遗产。没有遗嘱执行人的,由遗产管理人代为办理分配。”
因此,如果单位购买了人寿保险,并指定受益人为其指定的继承人,那么在该保险人死亡后,单位应当将其指定的受益人和接收遗赠人的其他继承人协商分配遗产。
三、财产继承顺序
根据我国《民法典》第1174条的规定,“遗产包括动产和不动产,一般应先由第一顺序继承人进行清偿。如果有多个第一顺序继承人又没有形成有效协议的情况下,才按法定顺序依次分配。”因此,如果单位购买了人寿保险,并指定受益人为其指定的继承人,那么在该保险人死亡后,如果没有明确的第一顺序继承人或者他们之间没有形成有效的协议,则单位应当先为其指定的继承人清偿遗产。
四、其他继承人的权益保护
根据我国《民法典》第1176条的规定,“同一顺序继承人继承遗产的份额一般应当均等,但继承人中有缺乏劳动能力和生活需要的继承人,可以适当多分或少分。”因此,如果单位购买了人寿保险,并指定受益人为其指定的继承人,那么在该保险人死亡后,如果有缺乏劳动能力和生活需要的继承人,例如精神病人或者无行为能力的人,他们可以适当多分或少分遗产。
五、保险赔偿责任
根据我国《保险法》的规定,“因保险事故造成被保险人死亡或者身体伤害的,保险人应当向死者或者身体伤害的被保险人支付保险金。”因此,如果单位购买了人寿保险,并指定受益人为其指定的继承人,那么在该保险人死亡后,单位应当向其指定的继承人支付保险金。
综上所述,单位在为员工购买人寿保险时,应当指定受益人为其指定的继承人,因为根据我国《民法典》和相关法律规定,单位应当将保险金支付给指定的受益人。同时,单位还需要考虑到可能存在的其他继承人和遗产分配的问题,并采取适当的措施来保障他们的合法权益。
总结:综上所述,单位在为员工购买人寿保险时,应当指定受益人为其指定的继承人,因为根据我国《民法典》和相关法律规定,单位应当将保险金支付给指定的受益人。同时,单位还需要考虑到可能存在的其他继承人和遗产分配的问题,并采取适当的措施来保障他们的合法权益。