问 报工伤保险后交通事故不赔误工费？

用户提问的核心在于：在员工发生工伤并已申报工伤保险后，是否仍能要求交通事故责任方赔偿误工费。从法律角度分析：

1. 工伤保险与交通事故赔偿性质不同：工伤保险是用人单位为员工购买的社会保险，旨在保障员工因工作原因受伤后的经济补偿；而交通事故赔偿则是基于侵权责任法的规定，由事故责任人对受害者进行的民事赔偿。两者并不冲突。

2. 误工费的赔付主体：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，误工费应由侵权行为人承担。因此，在交通事故中，员工仍有权向责任方主张误工费。

3. 重复赔偿问题：我国《社会保险法》第四十二条明确规定：“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。从第三人处获得赔偿的，应当将相应部分返还给工伤保险基金。”据此，对于医疗费用等项目可能存在“填补”规则，但误工费不在禁止重复赔偿之列。

4. 劳动关系与侵权关系叠加：员工因交通事故导致工伤，实际上同时存在劳动关系和侵权关系，因此可以分别依据不同的法律规定向工伤保险机构和交通事故责任方主张权利。

5. 最终实际损失的赔偿原则：按照《侵权责任法》第六条、第十六条等相关规定，侵权人应赔偿受害人的全部损失。因此，如工伤保险未涵盖或不足以弥补全部误工损失，则受害人有权要求交通事故责任方补足差额。

综上所述，员工在申报工伤保险后，仍然可以从交通事故责任方索赔误工费，具体赔偿金额应扣除工伤保险已经支付的部分（若有）。在实际操作中，员工需依法维护自身权益，并确保赔偿请求合法合理。