问 交通事故没了全勤奖肇事者赔不？

用户的问题主要是在询问，在发生交通事故导致无法获得全勤奖的情况下，肇事者是否需要对受害者进行赔偿，以及赔偿的具体内容和法律依据。

从资深高级律师的角度分析：

1. 交通事故责任认定：首先，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定：“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。”

2. 全勤奖性质的赔偿：全勤奖属于劳动报酬的一部分，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。”因此，如果交通事故导致受害者无法正常工作，进而影响到其全勤奖的获取，肇事者应当对此进行赔偿。

3. 间接损失的赔偿：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”这里所指的“实际减少的收入”包括但不限于全勤奖等因事故导致的收入减少。

4. 保险理赔范围：对于上述损失，保险公司通常会根据机动车交通事故责任强制保险条款进行理赔。如果赔偿金额超过交强险赔偿限额，则可能需要商业第三者责任险进行补充赔偿。具体理赔流程及金额需依据保单条款确定。

5. 诉讼途径解决争议：若双方就赔偿金额存在分歧，受害者可通过向法院提起民事诉讼的方式要求肇事者或保险公司支付相关赔偿金。法院将根据事实情况及法律规定作出判决。

总结

在交通事故中，若受害者因伤无法获得全勤奖，肇事者确实需要承担相应赔偿责任。这不仅包括直接医疗费用，还应涵盖间接经济损失如全勤奖等。建议受害者及时收集相关证据，并通过法律手段维护自身合法权益。