问 交通事故包工头不承担责任？

用户问题的核心在于：在发生交通事故后，如果受伤者是包工头雇佣的工人，而包工头拒绝承担相应责任，是否符合法律规定。答案需要考虑以下几个方面：

1. 雇主责任：根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若该工人是在从事雇佣活动中发生的交通事故，包工头作为雇主可能需承担责任。

2. 道路交通安全法规：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照各自过错的比例分担责任。包工头如存在管理失责或违规行为，也可能需承担相应责任。

3. 工伤保险责任：依据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。此时，即便包工头不愿承担责任，工伤保险基金也应承担相应赔付义务。

4. 合同责任：如果包工头与工人之间签订了雇佣合同，合同中关于事故责任的约定将影响法律责任的划分。但需要注意的是，合同中的免责条款并不能违反法律法规的规定。

5. 第三方责任：交通事故的发生可能涉及其他第三方的责任人，如对方驾驶员、车辆所有人、道路管理者等，包工头逃避责任并不排除受害人向其他责任人索赔的权利。

综上所述，在交通事故中，如果包工头作为雇主存在过错或未尽到相应责任，根据相关法律法规，其难以完全规避承担责任。受害者可采取多种途径寻求救济，包括但不限于要求包工头承担雇主责任、申请工伤保险理赔以及向其他责任人索赔。建议受害者及时咨询专业律师并依法维权。