问 交通事故工伤不赔医药费吗？

用户想了解在发生交通事故并被认定为工伤的情况下，是否可以获得医药费用的赔偿。以下将从法律角度详细分析这一问题。

1. 工伤保险责任：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。具体包括：（一）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；（二）职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。因此，在被认定为工伤的情况下，职工可以依法获得工伤保险基金支付的医药费用。

2. 交通事故侵权责任：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这意味着，如果交通事故是由第三方的责任引起的，受害者除了可以从工伤保险中获得赔偿外，还可以向事故责任方主张侵权损害赔偿，包括医药费用。

3. 双重赔偿原则：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。这表明，在交通事故导致工伤的情况下，受害者有权同时要求工伤保险赔偿和侵权赔偿，即双重赔偿。

4. 实际操作中的处理方式：在实际操作中，通常先通过工伤保险基金支付医药费用，然后再向事故责任方追偿超出部分或全部费用。《工伤保险条例》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

5. 法律救济途径：如果在申请工伤保险赔偿或向事故责任方索赔过程中遇到障碍，可以通过劳动仲裁或民事诉讼的方式维护自己的合法权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因工伤医疗费发生的争议，属于劳动争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

综上所述，在交通事故导致工伤的情况下，受害者不仅可以获得工伤保险基金支付的医药费用，还可以向事故责任方主张侵权损害赔偿。双重赔偿机制确保了受害者的权益得到充分保护。