问 下班途中发生交通事故厂方不承认？

用户提出的问题是：在下班途中发生交通事故，厂方不承认该事故属于工伤，用户希望了解在这种情况下是否有权主张工伤赔偿以及如何维权。以下是资深高级律师从五个方面对用户法律问题的详细分析：

1. 工伤认定标准

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

• 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
• 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
• 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
• 患职业病的；
• 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
• 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

因此，如果用户是在下班途中发生的交通事故，并且是非本人主要责任的，符合上述第六项的规定，可以申请工伤认定。

2. 举证责任

根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：

• 职工在工作时间和工作场所内受到事故伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；
• 职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到事故伤害的；
• 在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到事故伤害的；
• 其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到事故伤害的。

因此，用户需要提供证据证明自己是在下班途中发生的交通事故，并且是非本人主要责任的。如果厂方否认，厂方需要提供相反的证据。

3. 工伤认定程序

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用户也可以在事故发生之日起一年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果厂方不配合，用户可以自行申请。

4. 行政复议和诉讼

如果社会保险行政部门不予认定工伤，用户可以在收到不予认定决定书之日起60日内向同级人民政府或者上一级社会保险行政部门申请行政复议，也可以在6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。

5. 赔偿标准

根据《工伤保险条例》第三十条至第三十七条的规定，工伤职工享有医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等各项待遇。

总结

综上所述，用户在下班途中发生交通事故，只要是非本人主要责任，符合工伤认定的标准，有权申请工伤赔偿。如果厂方不承认，用户可以通过提供证据、申请工伤认定、行政复议或诉讼等方式维护自己的合法权益。