问 交通事故工伤对方不赔付？

用户在遭受交通事故工伤后，若对方未进行赔付，其核心问题是：在交通事故责任方未履行赔偿义务时，受害职工如何通过法律途径获得充分的赔偿，以及具体可依据哪些法律规定来实现权益保障。

1. 工伤保险待遇：根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤，享有工伤保险待遇。这意味着即使对方不赔付，职工仍可向所在单位或社会保险经办机构申请工伤赔偿。

2. 交通事故侵权赔偿：根据《侵权责任法》第十六条及《道路交通安全法》第七十六条，受害者有权要求交通事故的责任方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等损失。若对方拒不赔付，可通过诉讼途径解决。

3. 双重赔偿原则：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任，也可请求享受工伤保险待遇。因此，在交通事故工伤中，受害人可在获得工伤赔偿的同时，起诉第三方责任人追偿民事赔偿。

4. 具体赔偿顺序与补充赔偿：根据《社会保险法》第四十二条，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。也就是说，若对方不赔付医疗费等，工伤保险基金应先行垫付，再向事故责任方追偿。

5. 法律援助与执行程序：如遇经济困难，可依据《法律援助条例》申请法律援助，由专业律师代理诉讼。对于生效判决确定的赔偿义务，若对方仍未履行，可依据《民事诉讼法》的规定申请法院强制执行。

总结：在遭遇交通事故工伤且对方不予赔付的情况下，受害者首先应依法申请工伤保险待遇，同时有权对交通事故责任方提起侵权赔偿诉讼；在赔偿过程中，可以遵循“双重赔偿”原则，充分利用工伤保险和侵权赔偿两种救济渠道；此外，还可利用法律援助资源并借助法院执行程序，确保自身合法权益得到有效维护。