问 交通事故社保有钱赔偿不？

用户主要想知道在发生交通事故后，是否可以通过社保获得经济赔偿。他关心的是社保对于交通事故伤者的赔付责任和具体操作流程。

1. 社保与交通事故赔偿：根据《社会保险法》第42条的规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。这意味着，如果交通事故是由第三方造成的，应首先向第三方索赔，包括医疗费等。但若第三方无法支付或未支付时，社保可作为兜底保障进行赔付。

2. 赔偿范围：社保的赔偿通常限于工伤保险范围内，如医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资等。而像残疾赔偿金、精神损害抚慰金等可能需要通过民事诉讼向事故责任人追讨。

3. 申请流程：一般情况下，员工需先进行工伤认定，然后申请工伤待遇。这涉及提交相关材料（如交通事故责任认定书、医疗证明等）到社保局。社保局审核通过后，会按规定支付相应待遇。

4. 法律依据：《工伤保险条例》第62条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果单位已为员工购买工伤保险，社保将承担相应费用。

5. 民事赔偿：根据《侵权责任法》第16条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因此，受害者还可以向交通事故的责任方主张民事赔偿。

总结来说，社保可以在特定条件下对交通事故中的受伤者提供一定的经济补偿，但这并不排除受害者向事故责任方寻求全额赔偿的权利。实际操作中，建议受害人在专业法律人士的帮助下，确保自身权益得到充分维护。