问 工伤保险 第一受益人？

在工伤保险中，第一个受益人的确定需要根据工伤发生的具体情况来决定。以下是五个可能的情况以及相应的法律规定：

1. 职工死亡：如果是由于职工在工作期间遭受事故伤害或者患职业病死亡，那么工伤保险将支付丧葬费和一次性工亡补助金给其家属。这一规定主要来源于《工伤保险条例》。

2. 丧失劳动能力：如果工伤导致职工完全或大部分丧失劳动能力，那么工伤保险将支付生活费和医疗费给其家属，并且还会继续提供一定的护理服务。这部分规定的来源也是《工伤保险条例》。

3. 工伤后离职：如果工伤导致职工无法继续从事原工作，那么工伤保险将支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金给其家属。这部分规定的来源是《工伤保险条例》。

4. 员工个人意愿放弃工伤保险：对于一些不愿再参加工伤保险的员工，他们可以申请将其列为第一受益人。但这种方式通常不被接受，因为这是违反了公平原则。

5. 法律诉讼中被判决为赔偿责任人的员工：在法律诉讼中，若法院认定某人作为赔偿责任人在工伤中负有责任，则该人的亲属可以直接成为工伤保险的第一受益人。这部分规定来自《社会保险法》。

综上所述，工伤保险的第一受益人可以根据具体情况的不同而定，一般包括工伤死亡、丧失劳动能力、工伤后离职和员工个人意愿放弃工伤保险等几种情况。其中，《工伤保险条例》和《社会保险法》是两个重要的法规，对工伤保险的第一受益人的确定有着明确的规定和指导作用。

综上所述，工伤保险的第一受益人可以根据具体情况的不同而定，一般包括工伤死亡、丧失劳动能力、工伤后离职和员工个人意愿放弃工伤保险等几种情况。其中，《工伤保险条例》和《社会保险法》是两个重要的法规，对工伤保险的第一受益人的确定有着明确的规定和指导作用。