问 雇主责任险保险受益人？

雇主责任险保险的受益人通常是雇主或其雇佣的员工。在保险合同中，保险人会将保险金支付给这些受益人，用于赔偿因工作事故导致的伤害或死亡。

1. 保险人的雇主是受益人：根据我国《劳动合同法》的规定，雇主与雇员之间构成劳动关系，因此，雇主是被保险人的主要受益人。当雇员因工作场所事故造成伤害或死亡时，雇主有责任按照保险合同约定向受益人支付保险金。

2. 雇主为第一顺序受益人：在我国，《保险法》规定，保险金的第一顺序受益人为配偶、子女和父母。如果上述人员无法直接承担保险金，则由雇主作为第一顺序受益人。

3. 雇佣人为主要受益人：虽然雇主不是直接的受益人，但根据我国《侵权责任法》的规定，雇员的主要伤害责任应由雇主承担。因此，在雇佣人受伤或者死亡的情况下，雇主也是最主要的受益人。

4. 紧急救援费用列为第一受益人：对于某些紧急救援费用，例如医疗费、葬礼费等，由于属于雇主应予承担的责任范围，因此通常被视为第一受益人。

5. 监护人可以成为受益人：一些特殊的雇主责任险可能还包括对员工的监护责任，那么在这种情况下，监护人可能会成为受益人。

总的来说，雇主责任险保险的受益人取决于合同的具体条款和法律规定。在实际操作中，雇主应当认真阅读并理解保险合同，并妥善保管相关文件，以便在发生保险事故时能够有效地索赔。

总的来说，雇主责任险保险的受益人取决于合同的具体条款和法律规定。在实际操作中，雇主应当认真阅读并理解保险合同，并妥善保管相关文件，以便在发生保险事故时能够有效地索赔。