问 地下采矿工？

用户似乎想了解关于地下采矿工作的法律框架，特别是涉及安全规范、许可证要求、环境影响、劳动者权益保护以及违规责任的法律规定。

1. 许可证与合规性：根据《中华人民共和国矿产资源法》及其实施条例，地下采矿活动必须依法取得采矿许可证，并遵守国家关于矿产资源开发的具体规定，包括但不限于矿区范围、开采方式和环境保护措施。

2. 安全生产：《中华人民共和国安全生产法》强调了企业必须建立安全生产责任制，采取必要的安全技术措施，确保工人安全。特别针对矿业，还有《矿山安全法》，规定了详细的安全生产标准和应急预案。

3. 环境保护：依据《中华人民共和国环境保护法》和《矿产资源法》，采矿活动需进行环境影响评价，采取措施防止和减少对环境的破坏，包括水土保持和生态修复。

4. 劳动者权益：《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》保障采矿工人的工作条件、工资福利、休息休假权利，以及防止职业病的健康保护措施。

5. 法律责任：违反上述法律法规，如无证开采、安全生产事故、环境污染等，将依据《矿产资源法》、《安全生产法》及相关法规，面临罚款、吊销许可证、刑事责任追究等法律后果。

总结来说，地下采矿工作受到多部法律法规严格监管，从许可获取到日常运营，再到环境保护与劳动者权益保护，每个环节都必须严格遵循法律规定。违法者将面临严厉的法律制裁，强调了合法合规经营的重要性。