问 采矿者衣服？

用户可能在询问关于采矿工作者的特殊防护服装的相关法律规定，尤其是是否强制要求以及责任归属等问题。从法律角度，这涉及到劳动安全、劳动者权益保护和企业责任等多个方面。

1. 劳动保护法规：根据《中华人民共和国劳动法》第五十二条，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。这意味着采矿者应配备适当的防护服。

2. 行业规定：《矿山安全法》第三十条规定，矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训合格的，不得上岗作业。这可能包括对防护服装使用的培训。

3. 企业责任：《安全生产法》第四十一条指出，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。这强化了企业确保员工使用防护服的责任。

4. 劳动者权益：《劳动法》第三十三条提到，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这也包括不穿戴适当防护服的情况。

5. 法律责任：违反上述法律规定的，将依据相关法律承担法律责任，如《安全生产法》第一百零九条，对发生生产安全事故的单位，将处以罚款等处罚。

综上所述，中国的法律体系要求采矿企业为工人提供并确保他们使用适当的防护服装，以保障劳动者的安全与健康，违反这些规定可能会导致法律责任。企业需严格遵守相关规定，同时劳动者也有权维护自己的合法权益。