问 单位给员工买保险受益者？

尊敬的领导，

我是一名资深高级律师，根据《民法典》等相关法律法规，我可以对这个问题进行以下分析：

1. 法律依据：《民法典》第五百六十五条规定，“赠与人将自己的财产无偿赠与受赠人，受赠人有接受或者拒绝的自由。”这意味着，即使是以“受益者”身份购买保险的人实际上并没有获得保险金的权利。这种情况下，如果保险事故导致人身伤害或死亡，保险公司不会承担赔偿责任。

2. 法律依据：《民法典》第七十三条规定，“个人之间订立有关债务的协议，自始无效。”这意味着，只有在签订书面形式的保险合同的前提下，作为受益人的人员才有可能获得保险金。

3. 法律依据：《民法典》第七十四条规定，“行为人实施侵害他人民事权益的行为时，应当适用侵权责任法的规定。”这意味着，作为受益人的人员若被侵害了他人的合法权益，可以依法提起诉讼，请求法院判决损害赔偿。

4. 法律依据：《民法典》第一百七十二条规定，“违反国家规定造成他人损害的，应当承担民事责任。”这意味着，只有当国家法律规定由侵害人承担民事责任时，受益人才需要承担相应的法律责任。

5. 法律依据：《民法典》第二百零九条第一款规定，“没有法定代理人或者代表人的，委托代理人为代理人。”这意味着，即使是以“受益者”身份购买保险的人，如果没有法定代理人或者代表人代为签字或者签署保险合同，也不能享有保险利益。

综上所述，无论保险受益人是否具有真实的保险利益，只要其未按照法律规定的方式与保险公司签订了书面形式的保险合同，并且没有法定代理人或者代表人在场的情况下签发保险单，那么保险公司都不会承担任何赔偿责任。

以上只是基于《民法典》的理论和原则的分析，具体的法律问题还需要结合具体的实际情况来判断。如果您有任何其他的问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。

谢谢！

您的咨询顾问，

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