问 工伤保险及赔偿受益人？

一、在工伤保险中，受伤职工与单位之间是劳动合同关系。根据我国《劳动法》的规定，员工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病，享受工伤保险待遇。

二、工伤保险待遇包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。其中，误工费和护理费应当根据具体的工资标准计算；残疾赔偿金则是根据伤残等级确定。

三、关于工伤保险待遇的具体实施，我国《社会保险法》规定：“国家建立全国统一的社会保险公共服务平台，为各类用人单位和个人提供基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险服务。”“企业应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇员缴纳工伤保险费。”

四、根据《最高人民法院关于审理民事案件适用法律若干问题的规定》第12条的规定，用人单位未依法参加工伤保险的，由用人单位承担工伤保险责任。同时，根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定，侵害他人生命权、身体权、健康权、名誉权、肖像权等造成损害的，赔偿义务人应当承担侵权责任。

五、至于工伤保险的受益人，一般来说，如果劳动者在工作中不幸受伤或死亡，其家属可以作为工伤保险的受益人。然而，在一些特殊情况下，比如父母作为法定监护人的情况下，孩子可能成为被抚养人的直系亲属，因此也可以成为工伤保险的受益人。

起来，工伤保险的受益人在何种情况下可以根据法律规定成为工伤保险的受益人，这需要参考具体的情况，并遵循相关的法律法规。对于受伤职工及其家属来说，了解这些法律知识是非常重要的。