问 工伤保险受益人怎么变更？

一、法律依据原文

1. 《中华人民共和国民法典》第二百九十四条规定：“遗产分割时，应当保留胎儿的继承份额。胎儿出生后尚未做出判断的，其继承权按照自然顺序分配。”

2. 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：“劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的，用人单位应当支付工资；劳动者在非工作时间提供了正常劳动的，用人单位应当支付加班费。”

3. 《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定：“参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄领取养老金时，累计缴费满十五年的，可以从本人账户中一次性领取全部储存额。”

4. 《中华人民共和国企业破产法》第七条第一款规定：“依照本法规定宣告破产的，清算组应当自人民法院裁定受理破产申请之日起四个月内，将破产财产变价并依法清偿债务。”

5. 《最高人民法院关于审理涉及夫妻债务纠纷案件适用法律若干问题的规定》第六条第一款规定：“夫妻双方共同签名或者盖章确认的借款协议，对双方具有约束力。一方在婚姻关系存续期间请求离婚的，该协议无效；但如果另一方因家庭暴力等重大疾病无法签字或者事后追认，该协议可以作为法院判决双方离婚的依据。”

根据以上法律规定，变更工伤保险受益人的主要方式有以下几种：

1. 通过修改或补充相关文件：例如更改公司的员工手册、解除劳动合同、家庭成员名单等。

2. 直接向人力资源部门提出申请：需要提供详细的变更理由和证明材料，如医疗证明、家庭情况证明等。

3. 委托专业律师进行咨询：在必要的情况下，可能需要聘请专业的法律顾问来帮助处理这些复杂的问题。

总的来说，变更工伤保险受益人的程序比较繁琐，需要充分准备各种材料，并在专业人士的帮助下才能完成。同时，也需要考虑到这个过程可能会带来的法律风险，因此建议提前做好规划和应对措施。

总的来说，变更工伤保险受益人的程序比较繁琐，需要充分准备各种材料，并在专业人士的帮助下才能完成。同时，也需要考虑到这个过程可能会带来的法律风险，因此建议提前做好规划和应对措施。