问 养老保险交费与受益表？

1. 缴费义务：根据《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的比例为职工缴纳养老保险费，职工本人也应按一定比例缴纳。这是法律规定的强制性义务，旨在保障退休后的生活。

2. 受益权保障：《社会保险法》第十五条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。这表明，缴纳养老保险费是获取退休金权益的前提。

3. 缴费年限与受益关系：《社会保险法》第十六条规定，缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金的数额相应增加，体现了多缴多得的原则。

4. 缴费基数与待遇：《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，养老保险缴费基数与个人工资挂钩，高收入者和低收入者的缴费基数不同，这也影响了退休后的待遇水平。

5. 缴费中断与权益：《社会保险法》第二十七条指出，中断缴费不会丧失已积累的权益，但可能影响退休金的计算，中断期间不计利息。

：养老保险是一种法定的社会保险制度，通过雇主和雇员共同缴费，形成养老保障基金。法律明确了缴费义务和受益权，强调了缴费年限和基数对退休待遇的影响，并保障了缴费中断的权益不受损。因此，依法缴纳养老保险是公民的权利和义务，也是保障老年生活的必要手段。