问 给员工买保险受益人？

1. **合同自主性**：根据《保险法》第十二条，投保人在购买保险时，有权选择受益人。这意味着企业作为投保人，可以与保险公司协商确定员工为受益人，前提是员工同意并知情。

《劳动法》第七十三条指出，企业应保障员工的合法权益，包括提供必要的福利。为员工购买保险并指定其为受益人，是保障员工福利的一种方式。

《保险法》第十五条规定，保险合同应当具有保险利益。在员工保险中，员工的生命或健康通常与企业有直接利益关系，因此企业可以为其购买保险。

如果保险事故发生在保险期间内，如员工不幸去世，根据《保险法》第三十九条，保险金应支付给受益人，即员工或其指定的亲属。

《保险法》第四十一条规定，投保人有权变更受益人，但需通知保险人和被保险人（员工）。同时，员工有权知道保险内容，企业有义务告知。

：企业在法律允许范围内，可以为员工购买保险并指定员工为受益人，这既体现了企业的社会责任，也符合劳动法对员工权益的保护。然而，过程中需确保员工的知情权和同意权，且遵循保险利益原则，以保证合同的有效性和合法性。