问 劳务保险受益人是谁？

劳务保险的受益人通常是劳动者本人。以下从五个方面进行分析：

1. 保险性质：劳务保险，也称工伤保险，旨在保障劳动者在工作中遭受伤害或患职业病时的权益。根据《工伤保险条例》第2条，工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

2. 受益权归属：《工伤保险条例》第30条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这意味着劳动者是直接的受益人，有权享受医疗救治和经济补偿。

3. 亲属权益：若劳动者因工死亡，其直系亲属（如配偶、子女、父母）可成为受益人。《工伤保险条例》第39条规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

4. 经济补偿：根据《工伤保险条例》第33、34、35条，劳动者因工伤导致暂时或永久丧失劳动能力时，有权获得伤残津贴等经济补偿，体现了劳动者作为受益人的权益。

5. 法律责任：用人单位有义务为员工缴纳工伤保险费（《工伤保险条例》第10条），确保劳动者在发生工伤时能得到保险赔付，这也间接确认了劳动者是主要受益人。

综上，劳务保险的受益人主要是劳动者本人，当发生死亡或伤残等情况时，其直系亲属可能成为间接受益人。这些权益都受到《工伤保险条例》等相关法律法规的保护。

综上，劳务保险的受益人主要是劳动者本人，当发生死亡或伤残等情况时，其直系亲属可能成为间接受益人。这些权益都受到《工伤保险条例》等相关法律法规的保护。