问 员工保险受益人是谁？

员工保险的受益人通常由员工自行指定，可以是配偶、子女、父母或其他任何人。以下从五个方面进行分析：

根据《保险法》第39条，被保险人有权指定受益人，除非保险合同另有约定。这意味着员工有权决定谁将获得保险赔偿。

《保险法》第41条规定，被保险人在保险合同有效期内可变更受益人，只需通知保险公司即可。这允许员工在不同生活阶段更改受益人。

若未指定受益人，《保险法》第42条指出，保险金将支付给被保险人的继承人。在这种情况下，员工的法定继承人将成为默认受益人。

根据《保险法》第45条，受益人享有保险金请求权，且此权利不受员工债权人影响。这意味着即使员工负债，保险赔偿也不能用于偿还债务。

《民法典》规定，如果受益人为未成年人，保险金将由其法定代理人管理，直到受益人成年。

：员工保险的受益人由员工自由指定，并有权随时变更。未指定时，将按照法定继承顺序分配。受益人的权益受到法律保护，不因员工的债务而受影响，且若受益人为未成年人，其权益将由法定代理人代为行使。这些规定确保了保险制度的公平性和合理性。