问 国有企业土地拆迁腾退

国有企业土地拆迁腾退问题，用户关注的焦点通常包括补偿标准的公平性、拆迁程序的合法性、职工安置的合理性、产权转移的明确性以及过渡期权益保障。

依据《中华人民共和国土地管理法》和《国有土地上房屋征收与补偿条例》，补偿应不低于类似房地产的市场价值，确保被拆迁方利益不受损，且程序需依法进行。

必须遵循公开、公正、公平原则，依据《行政强制法》进行，确保每一环节都有合法依据，公众有权知晓并参与决策过程。

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，企业需妥善处理职工安置，包括但不限于提前通知、经济补偿、再就业援助等。

依据《物权法》相关规定，确保产权清晰转移，保护原权利人的合法权益，避免产权纠纷。

应依据相关地方性法规或具体拆迁补偿方案，提供临时安置费、生活补助等，保障居民在搬迁至新居所前的基本生活需求。

国有企业土地拆迁腾退须严格遵循现行法律法规，确保补偿合理、程序透明、职工权益有保障、产权转移合法及过渡期生活无忧，维护各方合法权益。

****：国有企业土地拆迁腾退须严格遵循现行法律法规，确保补偿合理、程序透明、职工权益有保障、产权转移合法及过渡期生活无忧，维护各方合法权益。