问 工伤保险待遇受益人？

一、在工伤保险待遇中，受益人的身份是明确的。根据《社会保险法》第31条的规定，“工伤职工享受工伤保险待遇的对象必须为工作单位的劳动者”。这意味着，工伤保险待遇的支付只能向具有用工关系的员工或其家属进行。

二、根据《劳动法》的相关规定，工伤职工在因工受伤后，有权享受相应的工伤保险待遇。根据《劳动合同法》的规定，“用人单位应当自受到工伤之日起30日内，向工伤职工提出工伤认定申请；对工伤认定不服的，可以向当地人力资源和社会保障行政部门申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼”。

三、根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇中的生活费，由工伤保险基金按照当地人民政府确定的标准支付。生活费支付期限一般为停工留薪期满或者劳动能力鉴定结论生效后6个月。此外，如果工伤职工在停工留薪期内死亡的，其近亲属还可以依法领取丧葬补助金和抚恤金。

四、根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，伤残津贴、一次性医疗终结补助金和一次性就业补助金等，也是工伤保险待遇的一部分。其中，伤残津贴主要用于支付工伤职工的工资，由工伤保险基金按月支付；一次性医疗终结补助金是在工伤职工治疗工伤结束后的六个月内支付；一次性就业补助金是在工伤职工离职后的一年内支付。

五、总的来说，工伤保险待遇的受益人通常是工作单位的劳动者。在发生工伤事故时，工伤职工有权享受工伤保险待遇，包括工伤保险基金支付的生活费、伤残津贴、一次性医疗终结补助金和一次性就业补助金等。具体的情况还需要根据当地的法律法规和具体情况来确定。

五、总的来说，工伤保险待遇的受益人通常是工作单位的劳动者。在发生工伤事故时，工伤职工有权享受工伤保险待遇，包括工伤保险基金支付的生活费、伤残津贴、一次性医疗终结补助金和一次性就业补助金等。具体的情况还需要根据当地的法律法规和具体情况来确定。