问 美团骑手保险受益人？

美团骑手保险受益人涉及多个方面，从法律角度分析，主要包括以下五个方面：

一、用人单位责任

根据《工伤保险条例》第四十八条，用人单位应当为职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费。同时，《劳动合同法》第四十八条也明确规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，职工发生工伤时，用人单位应当依法参加工伤保险，并按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。

二、骑手与美团之间的关系

美团作为用人单位，应当为骑手购买工伤保险，并确保骑手在发生意外时能够得到合理的医疗费用、工伤赔偿以及失业保险等福利待遇。根据《劳动合同法》第四十九条，用人单位应当向劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并在工作期间保障劳动者人身安全。

三、骑手的职业属性

骑手在美团从事外卖配送等工作，具有一定的职业属性。根据《工伤保险条例》第五十一条，公务员、参照公务员制度管理的人员、事业单位、社会团体的工作人员等，其工伤责任由所在单位承担。因此，骑手在发生意外时，应当由美团承担工伤保险责任。

四、骑手的工资待遇

骑手的工资待遇与美团签订的劳动合同中应当明确。根据《劳动合同法》第五十条，工资应当遵循按劳分配、同工同酬、支付足额和及时足额支付的原则。同时，《劳动合同法》第五十一条也明确规定，用人单位应当为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并在工作期间保障劳动者人身安全。

五、骑手的人身安全

美团作为用人单位，有责任确保骑手的人身安全。根据《工伤保险条例》第五十二条，用人单位应当采取必要的措施，防止或者减轻职工在工作过程中遭受事故伤害。此外，《劳动合同法》第五十三条也明确规定，用人单位应当为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并在工作期间保障劳动者人身安全。

综上所述，美团骑手保险受益人应当包括美团、骑手及其家属。美团作为用人单位，有责任为骑手购买工伤保险，并确保骑手在发生意外时能够得到合理的医疗费用、工伤赔偿以及失业保险等福利待遇。同时，骑手在发生意外时，应当由美团承担工伤保险责任。在骑手与美团之间的关系中，骑手应当与美团签订劳动合同，明确工资待遇、职业属性以及人身安全等方面的内容。

综上所述，美团骑手保险受益人应当包括美团、骑手及其家属。美团作为用人单位，有责任为骑手购买工伤保险，并确保骑手在发生意外时能够得到合理的医疗费用、工伤赔偿以及失业保险等福利待遇。同时，骑手在发生意外时，应当由美团承担工伤保险责任。在骑手与美团之间的关系中，骑手应当与美团签订劳动合同，明确工资待遇、职业属性以及人身安全等方面的内容。