问 企业总法律顾问如何任命？

用户的问题主要关注的是企业总法律顾问的任命流程。答案简述为：企业总法律顾问通常由企业的董事会或高级管理层根据公司的内部规章制度进行任命，其过程需要符合公司法和其他相关法律法规的规定。

首先，从组织架构的角度，根据《公司法》第四十四条，有限责任公司的董事会可以决定公司内部管理机构的设置，因此，总法律顾问的任命通常由董事会决定。如果是股份有限公司，可能需要股东大会的决议（第一百一十八条）。

其次，职责与职权明确。总法律顾问应具备相应的法律专业知识和经验，根据《企业法律顾问管理办法》第六条，主要负责公司的法律事务工作，保障企业依法经营。

再者，内部程序。企业应有内部的选聘和任命流程，这通常包括职位发布、资格审查、面试、决策任命等步骤，具体操作需参照公司的员工手册或人力资源政策。

接着，合同签订。被任命的总法律顾问与公司应签订劳动合同，明确职务、薪酬、权利和义务等，依据是《劳动合同法》。

最后，备案要求。根据《企业法律顾问管理办法》第十二条，企业应当在任命法律顾问后30日内，向所在地的省级司法行政部门备案。

总结来说，企业总法律顾问的任命涉及公司法、劳动合同法等多个法律法规，需要经过合理的内部决策流程，并确保符合国家的相关管理规定。同时，任命后还需要进行必要的备案，以确保合法合规。