1. 个人财产保障:根据《民法典》第1183条,公司购买的保险,如果指定员工为受益人,那么在保险事故发生时,员工可直接获得保险赔偿,这有助于保护其个人财产免受损失。
2. 职业风险补偿:《民法典》第976条提及,企业有义务为员工提供劳动安全和健康保障。公司购买的意外伤害或职业病保险,若员工发生事故,个人可得到经济补偿,减轻因工作导致的风险。
3. 税收优惠:参照《税收征管法》及其实施细则,部分商业保险的保费支出可能享受税收优惠,员工可能会因此减少应缴税额,间接增加个人收入。
4. 退休福利:如养老保险,根据《社会保险法》第11条,公司为员工缴纳的养老保险,可在员工退休后转化为个人养老金,对退休生活提供保障。
5. 家庭安全保障:即使保险金不直接归个人,如指定家庭成员为受益人,根据《民法典》第1127条,保险赔偿可以作为遗产传承,为家庭提供经济支持。
总结::公司购买保险对个人确实存在多方面的益处,包括财产保障、职业风险补偿、税收优惠、退休福利及家庭保障。这些都体现了《民法典》中关于权利保护和契约自由的原则,使保险成为企业和员工共享风险、保障权益的有效工具。