问 未实缴出资公司盈余分配？

用户提问的核心在于了解未实际缴纳出资的股东在公司盈利时如何参与利润分配，以及这是否符合法律规定。他可能关心的问题包括：这样的分配是否公平？是否有法律规定限制未出资股东的分红权利？如果有的话，这些规定具体是什么？此外，他可能还想知道，如果公司决定向未出资股东分配利润，会有何法律后果？

根据《中华人民共和国公司法》第三十四条规定：“股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。”这意味着，股东的分红权基于其实际出资额。

同样，《公司法》第三十五条规定：“股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。”这就意味着，未实缴出资的股东有义务补缴，且可能会面临违约责任。

《公司法》第四十七条规定：“董事会对股东会负责，行使……制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案……等职权。”第五十条进一步指出：“股东会或者股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。”因此，分红方案通常由董事会提出，然后经过股东会或股东大会投票决定。

如果公司未经法定程序向未实缴出资的股东分配利润，可能会导致公司资产的不当减少，损害债权人利益。根据《公司法》第一百五十二条，对于董事、监事、高级管理人员违反忠实、勤勉义务的行为，股东可以请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事提起诉讼，要求赔偿损失。

在实践中，法院一般会支持按照实缴出资比例进行利润分配，因为这符合“谁投资、谁受益”的原则。但也有例外情况，如股东间有特殊约定，或者公司在设立时就明确允许未实缴出资股东享有一定分红权，这种情况下需要具体分析合同条款和实际情况。

来说，未实缴出资的股东在公司盈余分配上享有的权益受限于其实际出资比例，除非有特别约定。公司需遵守法定程序做出利润分配决定，并注意保护债权人利益。如有违反，可能会引发法律纠纷。