问 公积金工资实缴是啥意思？

用户的问题聚焦于“公积金”和“工资实缴”的概念及其关系。他可能关心的是：

根据《住房公积金管理条例》第3条：“本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。”公积金主要用于解决员工的住房需求。

在劳动法中，工资实缴指的是用人单位按照劳动合同约定或者国家规定，实际支付给劳动者的全部货币性收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴等。

《住房公积金管理条例》第16条规定：“职工和单位住房公积金的月缴存额分别为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金缴存比例。”各地的具体缴存比例由当地人民政府确定。

若单位不按规定为员工缴纳公积金，根据《住房公积金管理条例》第37条：“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。”

员工有权查询自己的公积金缴存信息，《住房公积金管理条例》第29条：“住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。”若员工离职，其公积金可以转移至新工作地的公积金管理中心，或者符合提取条件时申请提取。

来说，公积金是为员工提供住房保障的一种制度，它基于员工的实际工资进行计算和缴纳，而工资实缴则是指实际支付给员工的所有货币收入。企业和员工都需遵守相关法规，确保公积金的正确管理和使用。