问 失业保险用工补助受益范围？

失业保险用工补助受益范围主要涉及以下几个方面：

1. 职工资格：根据《失业保险条例》第十四条，具备下列条件之一的人员可享受失业保险待遇，包括非因本人意愿中断就业的职工。这意味着失业并非由劳动者主动辞职造成，而是如解雇、裁员等情况。

2. 企业类型：各类企业和事业单位，只要按规定参加失业保险并按时足额缴费，其职工在失业时都可享受到失业保险用工补助。

3. 补助内容：根据《社会保险法》第四十五条和相关实施细则，失业保险用工补助通常包括基本生活保障金、再就业培训补贴等。具体金额与参保年限和当地最低工资标准等因素有关。

4. 时间期限：参照《失业保险条例》第十九条，失业人员领取失业保险金的期限与其连续参保缴费时间有关，最长不超过24个月。

5. 再就业鼓励政策：对于积极求职并符合条件的失业人员，《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题的通知》（人社部发〔2014〕76号）规定，可以申请稳岗返还、技能提升补贴等再就业鼓励政策。

综上所述，失业保险用工补助受益范围涵盖了符合法定条件的非自愿失业职工，覆盖多种类型的企业及事业单位，并提供了包括基本生活保障、再就业培训及再就业鼓励政策等多项经济和职业发展援助措施。同时，这些福利的具体实施还需遵循各地制定的相关实施细则和政策文件要求。

综上所述，失业保险用工补助受益范围涵盖了符合法定条件的非自愿失业职工，覆盖多种类型的企业及事业单位，并提供了包括基本生活保障、再就业培训及再就业鼓励政策等多项经济和职业发展援助措施。同时，这些福利的具体实施还需遵循各地制定的相关实施细则和政策文件要求。