问 公司个税没有实缴怎么处理？

用户提问的核心在于寻求解决“公司个税没有实缴”的法律途径和策略，重点关注如何合规处理、可能产生的后果、法律责任以及补救措施。以下是从资深高级律师的角度给出的五个方面的详细解答：

1. 法律责任：根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条，纳税人有依法缴纳个人所得税的义务。如果公司未按规定为员工代扣代缴个人所得税，公司和相关责任人可能会面临税务机关的罚款和其他行政制裁。同时，如果员工明知应纳税但故意不申报或少报，也构成逃税行为，将承担相应的法律责任。

2. 补缴税款：首先，公司应当尽快核实未实缴个税的具体情况，并按照规定计算出应缴税额。然后，通过公司账户向税务机关进行补缴。同时，员工也需要配合提供必要的信息，以便正确计算个税。

3. 纳税调整：对于已经提交的年度或季度申报表，如果发现存在漏报或少报的情况，可以通过更正或者补充申报的方式进行调整。这需要在规定的期限内完成，避免产生滞纳金。

4. 避免再次发生：为了避免类似问题再次出现，公司应该完善内部财务管理和税务申报流程，确保每月或每季度准确计算并及时缴纳员工的个人所得税。可以考虑聘请专业的会计师事务所进行税务咨询和审计，确保符合法律规定。

5. 法律咨询：面对这种情况，建议公司寻求专业法律顾问的帮助，了解具体的法律风险和应对策略，制定合适的解决方案。此外，也可以与税务机关沟通，争取宽限期或达成分期付款协议，以减轻即时压力。

处理公司个税未实缴的问题，首先要明确法律责任，然后迅速补缴税款，调整已申报的税务信息，同时优化内部管理流程，防止再犯。在整个过程中，寻求法律专业人士的指导至关重要，以确保操作的合法性和有效性。