问 养老金实缴缴费基数和？

用户的问题主要聚焦于“养老金实缴缴费基数”的定义、计算方式、影响因素、权益保障以及与个人利益的相关性。作为资深律师，我将从以下五个方面进行详细的解答：

1. 定义：养老金实缴缴费基数是计算养老保险费的基数，通常是指职工在一个社保年度内的工资总额或平均工资。这个基数直接影响到个人缴纳的养老保险金额以及退休后可领取的养老金数额。

2. 计算方式：根据《社会保险法》第十二条第一款：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。”这里的工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。具体比例由各地区政府规定。

3. 影响因素：养老金实缴缴费基数主要受个人工资水平、所在地区的缴费比例、社保年度的时间范围等因素影响。如果工资提高，缴费基数相应增加；反之则减少。

4. 权益保障：根据《社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”因此，实缴缴费基数的多少直接影响个人的缴费年限和累积权益，进而影响退休后的养老金待遇。

5. 个人利益相关性：较高的养老金实缴缴费基数意味着更高的养老保险费支出，但同时也能在退休后提供更丰厚的养老金保障。因此，了解并合理规划自己的养老金缴费基数对维护个人的养老权益至关重要。

：养老金实缴缴费基数是计算养老保险费用的关键参数，它与个人工资、地区政策紧密关联，并直接决定了个人的养老保险缴费额和未来养老金待遇。作为员工，应充分理解这一概念，确保自身权益得到最大化的保障。而企业雇主也需要依法为员工缴纳足额的养老保险，履行社会责任。