问 认缴20万和实缴10万？

用户的问题主要关注的是公司注册资本的认缴制与实缴制的区别，以及两者在实际操作中的差异。用户可能关心的重点包括：股东的责任、出资期限、税务影响、法律责任以及公司在运营过程中的资金压力。

作为一名资深高级律师，我将从以下五个方面为您进行详细解答：

1. 认缴制与实缴制的定义：

认缴制是指在设立公司时，公司章程中记载的股东应当缴纳的出资额，但并不一定需要立即全额支付，可以在规定时间内分期支付。而实缴制则是要求股东在设立公司时必须一次性或在一定期限内全部缴纳其认缴的出资额。

2. 股东责任：

在认缴制下，股东对公司的债务以其认缴的出资额为限承担责任。而在实缴制下，股东需对其已实缴的出资额承担相应责任。根据《中华人民共和国公司法》第三条的规定，“有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任”。

3. 出资期限：

认缴制允许股东在公司章程中约定出资期限，只要不超过法定最长年限即可。《公司法》第二十六条规定：“有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。”

4. 税务影响：

认缴制下的出资未实际到位前，不计入企业资产，因此不会增加企业的应税基础。但实缴部分会作为企业资产，可能会产生相应的折旧或摊销费用，进而影响税收。具体税务处理需参考《企业所得税法》等相关法规。

5. 法律责任及资金压力：

若股东未能按期足额履行出资义务，可能面临违约责任，甚至被追究刑事责任。同时，在认缴制下，虽然短期内减少了资金压力，但如果经营不善导致公司破产，股东仍需在其认缴范围内承担剩余债务。而实缴制则可能使企业在早期面临较大的资金压力，但也确保了公司初期运营的稳定性。

认缴制和实缴制各有优缺点。认缴制减轻了初创企业的资金压力，但股东责任直到实际出资时才确定；实缴制虽增加了初始投资压力，但可以保障公司初期运营的资金稳定，并且股东责任明确。选择哪种制度应根据公司的具体情况和股东的意愿来决定，并严格遵守相关法律法规。