问 广州没有实缴社保怎么办？

用户可能关心的问题包括：如何补缴社保、是否会影响福利待遇、是否有法律风险、补缴流程以及相关的法律责任。以下是针对这些问题的详细解答：

1. 如何补缴社保：

根据《社会保险法》第60条的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。因此，如果在广州的单位未为员工实缴社保，首先应与单位协商，要求其按照规定进行补缴。

2. 是否影响福利待遇：

社保中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险都与个人的福利待遇直接相关。例如，《社会保险法》第16条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。若未实缴，可能会影响到退休后的养老金领取和其他保障。

3. 法律风险：

企业未按规定为员工缴纳社保的行为属于违法行为，根据《社会保险法》第84条，将被处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

4. 补缴流程：

通常，补缴社保需要携带身份证、劳动合同等相关材料到当地社保局办理。具体步骤可能包括填写申请表、提交证明材料、等待审核、缴纳费用等。建议在社保局官方网站或咨询专业人士了解最新、最准确的流程信息。

5. 相关法律责任：

如果员工发现自己的社保未被实缴，可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等方式维护权益。《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。违反此规定的，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。

：在广州遇到未实缴社保的情况，首先要与单位沟通，要求补缴；如遇拒绝，可寻求劳动监察部门的帮助，甚至通过法律途径解决。补缴社保对于保障个人的福利待遇至关重要，同时，企业也需要承担相应的法律责任。在整个过程中，理解和遵循法律规定是关键。