问 退休应缴与实缴关系？

用户的问题主要关注的是退休时个人应缴养老保险与实际已缴养老保险之间的关系，以及可能产生的影响。他可能关心以下几个方面：

退休金的计算是否基于应缴或实缴金额？

如果应缴未缴或者少缴，退休后是否有补缴政策？

应缴与实缴不一致时，个人权益如何保障？

对于未按规定缴纳社保的企业或个人，有何法律责任？

应缴与实缴差距对退休待遇有什么影响？

- 《社会保险法》第十五条规定：“基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。”

- 《社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”对于个人，如因失业等原因中断缴费，一般允许在达到法定退休年龄前补缴。

- 《社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”

- 对于企业，《社会保险法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳；逾期不缴纳的，除加收滞纳金外，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处五百元以上三千元以下的罚款。”

- 实际缴费年限、缴费基数直接影响个人账户养老金部分，因此，应缴与实缴的差距会直接影响到退休后的养老金待遇。一般来说，缴费越多、年限越长，退休待遇越高。

：退休时的待遇主要取决于应缴和实缴的养老保险金额，这两者之间有直接的关系。如果应缴未缴或少缴，可能会导致退休待遇降低，同时企业和个人还可能面临罚款等法律责任。因此，按时、足额缴纳养老保险是非常重要的。