问 社保实缴好还是少交好？

用户的问题主要关注的是社保缴纳的额度与个人利益之间的关系。用户可能关心以下几个方面：

根据《社会保险法》第十五条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”缴费年限和基数直接影响退休后的待遇，一般而言，缴费越多，退休后可领取的养老金也越多。同时，医疗保险也会因为缴费金额的不同而影响报销比例。

低额缴纳社保可以减少当下的经济压力，但这也意味着未来可能享受到的福利会相应减少。在权衡短期经济压力和长期社会保障之间，需要结合个人财务状况及对未来的预期做出决策。

《社会保险法》第十条第一款规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”第二十八条规定：“符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。”因此，依法足额缴纳社保是企业和个人的责任。

对于年轻人来说，考虑到通货膨胀和个人职业生涯的发展，选择较高的社保缴纳基数可能是更为明智的选择，以便在退休后获得较好的生活保障。然而，这需要在充分评估个人财务状况的基础上做出决定。

如果企业未按规定为员工足额缴纳社保，将违反《社会保险法》，员工有权向劳动监察部门举报或通过法律途径维权。企业可能面临补缴欠款、滞纳金甚至行政处罚的风险。

：社保实缴的多少应综合个人经济状况、职业发展和对未来生活的期望来确定。一般来说，较高的社保缴纳可以提供更全面的社会保障，但需考虑当前的经济压力。同时，确保企业履行其在社保缴纳上的义务至关重要。在做决策时，建议咨询专业财务顾问或法律顾问，以得到个性化的建议。