问 雇主保险责任保险受益人？

作为资深高级律师，我将从五个方面分析雇主责任保险责任保险的受益人问题：

雇主与保险公司签订的保险合同是关键。根据《民法典》第503条，合同双方应明确约定保险利益归属。若合同中有明确规定受益人，那么受益人即为合同中指定的人。

在雇主责任险中，通常涉及工伤赔偿，受益人可能是受伤员工或其法定继承人。依据《民法典》第1191条，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病的，有权获得赔偿。

如果保险合同未明确指定受益人，且员工死亡，按照《民法典》第1158条，其遗产由配偶、子女和父母等法定继承人享有。他们可能成为保险金的间接受益人。

如果员工生前通过遗嘱指定他人作为受益人，那么根据《民法典》第1142条，遗嘱优先于法定继承，指定的受益人将获得保险金。

保险公司需遵循受益人的指定进行理赔，否则可能导致诉讼。《民法典》第1169条规定，保险公司应按照合同约定的方式支付保险金，尊重受益人的权益。

：雇主责任保险的受益人取决于合同约定、劳动关系、法定继承、遗嘱指定以及支付程序。雇主和保险公司都应在合法框架内操作，确保权益清晰，避免纠纷。