问 单位法律顾问申请？

用户希望了解关于单位法律顾问申请的具体流程和所需条件，以及在申请过程中可能遇到的法律问题及解决方案。

从资深高级律师的角度来看，单位法律顾问的申请涉及多个方面的法律考量：

1. 资格要求：根据《中华人民共和国律师法》第十三条的规定，“国家实行律师资格考试制度”，这意味着担任单位法律顾问的个人必须通过国家司法考试并取得律师执业证书。此外，《律师法》第五条规定了律师执业的基本条件，包括品行良好、具有律师资格等。单位在选择法律顾问时，应当确保候选人符合这些基本要求。

2. 合同签订：单位与法律顾问之间的合作应基于书面合同。《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等条款。法律顾问合同中应明确服务范围、费用支付方式、合同期限等内容，以保障双方权益。

3. 服务内容与职责：法律顾问的服务内容通常涵盖法律咨询、合同审查、纠纷处理等方面。根据《律师法》第二十八条，律师可以接受公民、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问。具体到单位法律顾问，其主要职责是为单位提供全面的法律支持，预防法律风险，确保单位经营活动合法合规。

4. 保密义务：《律师法》第三十八条规定，律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私。因此，单位法律顾问有义务对工作中接触到的单位信息进行严格保密，不得泄露给第三方。

5. 法律责任：若法律顾问因故意或重大过失给单位造成损失，根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。单位有权依法要求赔偿。

综上所述，单位在申请法律顾问时，需确保法律顾问具备相应资质，双方签订详细的服务合同，明确服务范围与职责，同时注意保护单位的商业秘密，明确双方的法律责任，以促进合作关系的顺利开展。法律顾问的选择与管理对于单位来说是一项重要的法律事务，应当谨慎对待。