问 大厂法律顾问招聘？

用户希望了解当前大厂在招聘法律顾问时的具体要求和条件，以及相关的法律规定。

从资深高级律师的角度来看，大厂招聘法律顾问时通常会关注以下五个方面：第一，专业资格与经验，根据《中华人民共和国律师法》第8条的规定，“具有高等院校本科以上学历，在法律服务人员紧缺领域从事专业工作满十五年，具有高级职称或者同等专业水平并具有较高的专业素养及职业操守的人员，可以申请专职律师执业。”第二，法律知识与技能，根据《中华人民共和国劳动合同法》第24条的规定，“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”第三，行业背景与经验，根据《中华人民共和国公司法》第14条的规定，“公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。”第四，沟通与协调能力，根据《中华人民共和国民法典》第103条规定：“法人以其主要办事机构所在地为住所。”第五，职业道德与合规意识，根据《中华人民共和国刑法》第229条的规定，“承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织的人员故意提供虚假证明文件，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。”

综上所述，大厂在招聘法律顾问时，不仅需要考察应聘者的专业资格、法律知识与技能、行业背景与经验，还需要注重其沟通与协调能力、职业道德与合规意识。同时，企业也应严格遵守相关法律法规，确保招聘过程合法合规。