问 国企申报法律顾问？

用户咨询的是国有企业如何聘请法律顾问，以及相关法律规定和程序。作为一个有经验的高级律师，我将从五个方面解析这个问题：聘请条件、选聘方式、合同签订、职责范围和法律责任。

首先，根据《企业法律顾问管理办法》（2019年修订），国有企业需具备一定规模和法律事务需求才能设立法律顾问岗位。其次，选聘方式通常通过内部推荐、公开竞聘或外部聘请，确保专业性和公正性。合同签订应明确服务内容、期限、费用及违约责任等，遵循《中华人民共和国合同法》的相关规定。法律顾问主要职责包括提供法律咨询、参与决策、风险防控等，具体参考《企业法律顾问管理办法》中的相关规定。若法律顾问违反法律法规，可能面临合同解除、赔偿损失甚至刑事责任，这在《刑法》和《律师法》中有相应条款。

总结来说，国有企业聘请法律顾问需符合法定条件，通过合理途径选聘并签订详尽合同，法律顾问履行职责时须遵守相关法律，否则将承担相应法律责任。在整个过程中，法律依据主要是《企业法律顾问管理办法》、《中华人民共和国合同法》、《刑法》和《律师法》。