问 厂法律顾问述职？

用户似乎在询问有关企业内部法律顾问向高层或董事会进行年度工作汇报（即述职）的相关内容，以及可能涉及的具体法律事务和要求。从资深高级律师的角度来看，这个问题涉及到公司治理结构、合规性、风险管理、合同管理和争议解决等多个方面。

1. 公司治理结构：法律顾问在述职时需要强调其如何协助公司建立和完善治理结构，确保公司的决策符合法律法规的要求。根据《中华人民共和国公司法》第14章“公司治理”中的规定，公司应建立健全的法人治理结构，包括股东大会、董事会、监事会等机构，法律顾问需确保这些机构的运作符合相关法律规定。

2. 合规性：法律顾问需要报告公司在过去一年中是否遵守了所有相关的法律法规，特别是那些与行业直接相关的法规。例如，《中华人民共和国反垄断法》要求企业不得从事限制竞争的行为，法律顾问需确保企业经营活动符合该法规定。

3. 风险管理：法律顾问应当说明采取了哪些措施来识别和减轻潜在的法律风险，包括但不限于知识产权保护、劳动关系管理等方面。《中华人民共和国劳动合同法》对劳动者的权益保护做出了明确规定，法律顾问需确保企业在招聘、解雇、薪酬福利等方面遵守这些规定，避免法律纠纷。

4. 合同管理：法律顾问还需回顾过去一年中所有重要合同的谈判和执行情况，包括审查合同条款是否合法有效，以及合同履行过程中遇到的任何法律挑战。根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同双方必须遵循诚实信用原则，法律顾问需确保合同内容及履行过程均符合此原则。

5. 争议解决：对于已经发生的法律纠纷，法律顾问应提供详细的解决方案和处理结果。《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》为争议解决提供了法律框架，法律顾问需确保公司能够有效地利用这些法律工具来维护自身利益。

综上所述，法律顾问的述职不仅是对公司过去一年法律工作的总结，更是对未来法律策略规划的展望，旨在通过专业的法律服务促进企业的健康发展。