问 息烽法律顾问招聘？

您的问题是关于息烽法律顾问职位的招聘信息，您可能希望了解应聘法律顾问所需具备的专业素质、技能要求以及相关的法律依据。作为资深高级律师，我将从以下五个方面进行详细分析：

1. 专业背景与资质：应聘者应当具备法律专业的本科及以上学历，拥有律师执业证书或企业法律顾问资格证。根据《中华人民共和国律师法》第十三条规定：“国家实行律师资格考试制度。”这表明成为律师必须通过国家统一法律职业资格考试。

2. 工作经验：通常要求应聘者具有至少3-5年的法律事务处理经验，特别是在公司法务领域的工作经历更为理想。虽然中国法律没有明确规定法律顾问的具体工作经验年限，但根据《企业法律顾问管理办法》（司法部令第76号）第二十条，企业法律顾问需具有一定的法律工作经验。

3. 专业知识：应聘者应精通合同法、公司法、劳动法等法律法规，并能够熟练运用这些知识解决实际问题。例如，《中华人民共和国劳动合同法》是处理劳动争议的重要依据之一。

4. 沟通协调能力：良好的沟通技巧对于法律顾问至关重要，因为这涉及到与客户、同事及外部律师之间的有效交流。虽然这一点没有直接的法律依据支持，但在实际工作中非常重要。

5. 道德品质：应聘者需要展现出高度的职业道德和诚信，这是法律顾问不可或缺的职业素养。《中华人民共和国律师法》第五条明确规定了律师应当遵守的职业道德规范。

综上所述，成为一名合格的企业法律顾问不仅需要扎实的专业知识和丰富的实践经验，还必须具备良好的沟通能力和职业道德。在寻找法律顾问时，除了关注其专业资格外，其综合能力也是决定性因素之一。